España:
¿Estancamiento o regresión de los derechos de la mujer? –
Expertos de la ONU resaltan los retos
MADRID (19 de diciembre de 2014) – Un grupo de expertos de las Naciones Unidas sobre la discriminación contra las mujeres ha alertado hoy que los esfuerzos de España para integrar a las mujeres en la vida pública, política y económica y para erradicar la violencia doméstica se ven amenazados por las políticas adoptadas tras la crisis económica.
“España ha establecido una infraestructura legal e institucional innovadora para la igualdad de género. Antes de la crisis económica, este proceso había comenzado a aportar beneficios significativos para las mujeres”, dijo Frances Raday, que actualmente dirige el Grupo de Trabajo de la ONU sobre la discriminación contra las mujeres en la legislación y en la práctica.
La Sra. Raday señaló, al final de la primera visita* oficial del grupo de expertos para analizar la situación de discriminación de las mujeres en España, que “se cuestiona si este proceso está actualmente estancado o en un estado de regresión. Hay indicios de que el sistema no ha resistido las presiones y las políticas adoptadas.”
La delegación del Grupo de Trabajo, integrada por la Sra. Raday y Eleonora Zielinska, ha destacado que medidas esenciales para el empoderamiento socio-económico de las mujeres se han visto sido socavadas. Las mujeres constituyen alrededor del 70 por ciento de los trabajadores a tiempo parcial en España, y casi el 60 por ciento de ellas dicen que han sido incapaces de encontrar empleo a tiempo completo.
“En muchas comunidades autónomas, instituciones y servicios esenciales para la conciliación de la vida personal y laboral han sido reducidas, lo que restringe las oportunidades de las mujeres y obliga a algunas a regresar a los papeles tradicionales en el hogar”, afirmó la Sra. Raday. “Por el contrario, algunas comunidades autónomas han mantenido la decisión política de mantener los servicios, a pesar de las dificultades presupuestarias severas”.
A pesar de los considerables esfuerzos desplegados en la ley, la política y la administración, la prevalencia de la violencia de género por una pareja o ex pareja en España sigue siendo alarmante, con casi 125.000 casos reportados el año pasado y una continuación de asesinatos trágicos de mujeres y niños por parte de los hombres violentos. En 2013, 54 mujeres fueron asesinadas, algunas a pesar de las reiteradas peticiones de la mujer para su protección y la retirada de los derechos de visita o custodia.
“Se ha demostrado que la respuesta de los trabajadores sociales, la policía, los fiscales y los tribunales, y su sensibilización y capacitación en materia de género, no han siempre sido adecuadas”, afirmó la Sra. Zielinska. “La violencia de género está profundamente arraigada en la cultura machista y en las actitudes patriarcales, que se reproducen en los medios de comunicación e internet, y que influyen, en particular, en el comportamiento de los jóvenes.”
“Éstos no han sido correctamente diagnosticados y tratados”, subrayó la experta en derechos humanos. “En lugar de ello, el Gobierno ha eliminado la asignatura de ciudadanía obligatoria, que contenía la educación en la igualdad de género y la eliminación de la violencia contra las mujeres”.
La delegación del Grupo de Trabajo indicó que los esfuerzos de España para integrar a las mujeres en la vida pública, política y económica, y el compromiso de erradicar la violencia doméstica son innegables, y elogió al Gobierno por sus iniciativas legislativas y políticas para ampliar las medidas legales existentes de igualdad.
Sin embargo, lamentaron el escaso nivel de aplicación de tales medidas. “La voluntad política no ha logrado garantizar una posición destacada para la igualdad de género en los marcos institucionales de la educación, la formación y la sensibilización todos ellos necesarios para lograr una igualdad transformadora”, dijo la Sra. Raday.
La Sra. Raday y la Sra. Zielinska acogieron con satisfacción la retirada de la reciente ley sobre derechos sexuales y reproductivos que habría limitado el acceso de las mujeres al aborto seguro y legal.
Durante su visita de diez días, el Grupo de Trabajo se reunió con funcionarios del Gobierno, a nivel nacional y autonómico, representantes de organizaciones de la sociedad civil, así como expertos y académicos. Visitaron Madrid, Andalucía, el País Vasco y Navarra para recopilar información de primera mano sobre los temas relacionados con la discriminación contra las mujeres en diferentes contextos.
El grupo de trabajo presentará un informe completo con sus conclusiones y recomendaciones al Consejo de Derechos Humanos de la ONU en junio de 2015.
(*) Acceda a la declaración completa de final de la misión: http://www.ohchr.org/SP/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=15444&LangID=S
FIN
El Grupo de Trabajo de la ONU sobre la cuestión de la discriminación contra la mujer en la legislación y en la práctica fue creado por el Consejo de Derechos Humanos en 2011 para identificar, promover e intercambiar opiniones, en consulta con los Estados y otros actores, sobre las buenas prácticas relacionadas con la eliminación de las leyes que discriminan a las mujeres. El Grupo también tiene la tarea de desarrollar un diálogo con los Estados y otros actores sobre las leyes que tienen un impacto discriminatorio cuando se trata de mujeres.
El Grupo de Trabajo está integrado por cinco expertas independientes: la actual Presidenta-Relatora Frances Raday (Israel/Reino Unido), Eleonora Zielinska (Polonia) Alda Facio (Costa Rica), Kamala Chandrakirana (Indonesia) y Emna Aouij (Túnez). Para mayor información, visite: http://www.ohchr.org/EN/Issues/Women/WGWomen/Pages/WGWomenIndex.aspx
ONU Derechos Humanos, página de país – España: http://www.ohchr.org/SP/Countries/ENACARegion/Pages/ESIndex.aspx
Para consultas y solicitudes de los medios de comunicación, póngase en contacto con Hannah Wu (+41 79 221 8074 / hwu@ohchr.org) o Bernadette Arditi (+41 79 752 0485 / barditi@ohchr.org) o diríjase por escrito a wgdiscriminationwomen@ohchr.org
Para solicitudes de medios relacionadas con otros expertos independientes de la ONU,
favor ponerse en contacto con Xabier Celaya, ONU Derechos Humanos – Unidad de Medios (+ 41 22 917 9383 / xcelaya@ohchr.org)
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NEWS
RELEASE
Spain:
Standstill or retrogression in women’s rights? – UN experts state
the challenge
MADRID (19 December 2014) – A United Nations expert group on discrimination against women today warned that Spain’s efforts to integrate women into public, political and economic life and to eradicate domestic violence are been threatened by policies adopted in the wake of the economic crisis.
“Spain has established a groundbreaking legal and institutional infrastructure for gender equality. Prior to the economic crisis, this process had started to bring significant gains for women,” said Frances Raday, who currently heads United Nations Working Group on discrimination against women in law and in practice.
“Whether this process is at a standstill or is in a state of retrogression is now in question,” Ms. Raday noted at the end of the expert group’s first official visit* to examine the issue of discrimination against women in Spain. “There are signs that the system has not withstood pressures and policies adopted.”
The Working Group’s delegation, comprised of Ms. Raday and Eleonora Zielinska, stressed that measures crucial for the socio-economic empowerment of women have been undermined. Women comprise around 70 per cent of part-time workers in Spain, and almost 60 per cent of them say they have been unable to find full-time employment.
“In many autonomous communities, institutions and services essential for work life balance were reduced, restricting women’s opportunities and forcing some to return to traditionalist domestic roles,” Ms. Raday said. “In contrast, certain autonomous communities made a policy decision to maintain those services in spite of severe budget difficulties.”
Despite the considerable efforts deployed in law, policy and administration, the prevalence of gender based violence in Spain remains alarming, with 125,000 reported intimate partner violence cases last year and a continuation of tragic killings of women and children by violent men. In 2013, 54 women were killed, some in spite of the woman’s repeated requests for protection and for cancellation of visitation rights or custody.
“The response by social workers, police, prosecutors and the courts and their gender-sensitive awareness and capacity building have not been proved adequate,” Ms. Raday said. “Gender-based violence is deeply rooted in macho culture and patriarchal attitudes, which are reproduced in media and internet, influencing in particular the behaviour of young people.”
“These have not been properly diagnosed and addressed,” the human rights expert stressed. “Instead, the Government has removed the mandatory citizenship course, which contained education on gender equality and elimination of violence against women.”
The Working Group’s delegation underlined that Spain’s efforts to integrate women into public, political and economic life and the commitment to eradicate domestic violence are unswerving, and praised the Government for its legislative and policy initiatives to expand existing legal equality measures.
They regretted however. “The political will has not carried through to secure a high profile for gender equality in education, training and awareness raising which are necessary to prevent retrogression and bring about transformative equality,” Ms. Raday said.
Ms. Raday and Ms. Zielinska welcomed the withdrawal of the recent bill on sexual and reproductive rights which would have limited women’s access to safe legal abortion.
During its ten-day visit, they met with Government officials at national and regional levels, representatives of civil society organizations, as well as experts and academics. They visited Madrid, Andalusia, Basque Country, and Navarra to gather first-hand information on issues related to discrimination against women in different contexts, including migrant women and women in ethnic minorities.
The Working group will present a comprehensive report with its conclusions and recommendations to the UN Human Rights Council in June 2015.
(*) Check the full end-of-mission statement: http://www.ohchr.org/EN/NewsEvents/Pages/DisplayNews.aspx?NewsID=15444&LangID=E
ENDS
The UN Working Group on the issue of discrimination against women in law and in practice was created by the Human Rights Council in 2011 to identify, promote and exchange views, in consultation with States and other actors, on good practices related to the elimination of laws that discriminate against women. The Group is also tasked with developing a dialogue with States and other actors on laws that have a discriminatory impact where women are concerned.
The Working Group is composed of five independent experts: the Current Chair-Rapporteur Frances Raday (Israel/United Kingdom), Eleonora Zielinska (Poland) Alda Facio (Costa Rica), Kamala Chandrakirana(Indonesia) and Emna Aouij (Tunisia). Learn more, log on to: http://www.ohchr.org/EN/Issues/Women/WGWomen/Pages/WGWomenIndex.aspx
UN Human Rights, country page – Spain: http://www.ohchr.org/EN/countries/ENACARegion/Pages/ESIndex.aspx
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Xabier Celaya, UN Human Rights – Media Unit (+ 41 22 917 9383 / xcelaya@ohchr.org)
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